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【招聘信息】本田技研2018年校园招聘

来源:西安交通大学彭康书院 时间:2017-09-27 浏览: 47 次  

时间: 2017-09-28 16:30 -- 18:00 地点:机械学院西二楼第三会议室

一、公司介绍

本田技研科技(中国)有限公司,成立于2014年1月1日。是由本田技研工业株式会社(以下简称:Honda)在中国100%投资的子公司。公司总部位于日本东京,注册资金为860亿日元,目前全球雇员总数达20万人以上。Honda在全球29个国家和地区拥有130个以上的生产基地,主要产品包括摩托车、汽车和通用产品、商务飞机等,是全球最大的摩托车厂家,汽车的产量和规模排名世界十大厂家之列。

公司现在职职员600多名,承担Honda中国区总部的相关职能,含新车型的研发、采购企划和生产企划、CS、IT、品质管理、知识产权等,立志于扩大Honda在中国的汽车事业。

公司于2016年1月正式搬迁至位于广州市黄埔区的新厂房。该厂房占地约4万平方米,由公司斥资1.5亿美元,秉持“以人为本,节能环保”的先进理念设计建造。公司拥有大批尖端设备,具备完善的研发和测试功能。

如果你对汽车情有独钟,如果你想享受设计的激情快乐,如果你想乘驾自己的精心之作……加入本田,你会轻松拥有Honda爱车,尽享快乐生活。

Honda非常重视中国市场,我们期待认同Honda文化,愿意与Honda携手共创未来的伙伴!

Honda,成就你理想的家园,我们诚邀你的加入!

网址:http://www.honda.com.cn

企业风采

本田技研科技(中国)有限公司,秉承尊重个性,三个喜悦的基本理念,重视丰富职员的业余生活,崇尚沟通与交流,致力于提高职员的归属感和工作带来的喜悦。

作为一家跨国外企,公司非常重视企业文化建设。如为了营造更加和谐、融洽的工作氛围,公司定期举办中方职员与高层领导间的交流会----茶话会。交流会上,大家畅所欲言,在自由、轻松的氛围中碰撞出思想的火花。职员通过与高层领导的近距离谈话,不仅可以了解公司经营方针和上层想法,更实现了公司上下同心、朝着共同目标而努力的成效。

除此之外,公司还开展了各类体现团队精神的竞技活动。比如,NHC活动(New Honda Contest)、英语演讲大赛、运动会等,交流与友情更胜竞技,让职员在紧张的工作之余,还能一展自我风采。

与此同时,公司每年还与工会联合举办了忘年会,社内旅行,以及假期休闲活动:点心烘焙、寿司DIY、各种体育健身活动。让职员在工作之余放松身心,更能体会到集体活动乐趣。

公司提供给职员的不仅仅是成长和发展的平台,更希望让每一位职员感受到本田这个大家庭集体的力量、家的温暖。

公司福利

每年2次调薪、年终奖、餐费补贴、出差补贴、喜丧礼金、高温补贴、研发岗位补贴、购车补贴、自驾车燃油交通补贴 等等

商业保险、每年15天带薪休假、高温假、公司旅游、节日/生日慰问、外部培训补贴、班车(19条线路) 等等

二、招聘岗位:

岗位 职位职责 应聘要求
车身设计 1.白车身(上车身、下车身) 
2.门、行李箱、雨刷、后视镜、车玻璃、天窗、保险杠的设计业务以上部品的构造构想、解析(CAE)、布局及作图

1.理解HONDA的公司理念,对汽车设计和研发有很高的兴趣和热情。 

2. 车辆工程、汽车服务工程、机械、自动化、电气、电子、金属材料、能源、动力、力学、物理、工业设计、计算机(有理工科知识基础)等专业,本科及以上学历。 

3.拥有较好的沟通、协调能力和团队协作能力。 

4.抗压能力强,能够适应环境变化和突发情况。 

5.拥有制图相关基础知识。 

6.日语或者英语能够交流优先。 

7.工作地点:广州

内装设计 ①内装的概念方案制定、竞争车型对比、成本计算、VE/VA研究 
②各机种各种评价制作 
③内装零件设计 可能性分析、L/O 
④内装零件的设计、出图(仪表板、空调、车身内饰件、座椅、安全带、安全气囊) 
⑤和供应商进行规格调整、厂家图纸的委托、接收、出图、获取SPEC测试结果
底盘设计 担当新型车的悬架、转向、制动等的底盘设计。 
※根据经验、技能决定具体的业务内容 
1.悬架、转向、制动等各系统的仕样检讨 
2.功能部品的机构设计、CAE解析 
3.为开拓现地供应商而进行技术SPEC的研究 
4.各零件的目标强度设定、材料选择等的仕样确定
电装设计&研究 METR\AUDIO/车体制动系统/车载远程信息处理系统等的研究开发 
车辆搭载的布局,作图,以及构造的验证 
根据要求作成仕样书 
单体系统试验,实车试验
完成车研究 汽车性能开发业务CAE、试验业务的实施,各性能的保障 
1.开发机型的性能确认(CAE,试验)实施 
2.设计等与其他科室的仕样整合 
3.性能战略策划
新能源设计 1. 电动车辆搭载部品的现调开发L/O设计、出图、厂家制作检证、成本管理 
2. 与政府相关机构共同推进研究(电动领域) 
3. 电动车辆领域的技术.法规动向调查
新能源研究 1. 电动车辆的适合性检证试验单体、实车适合性试验、总结、检证作业 
2. 与政府相关部门共同推进研究(电动领域) 
3. 电动车辆领域的技术.法规动向调查
发动机設計 1.新型汽车发动机、变速箱开发业务(控制领域) 
2.发动机和变速箱的Package Layout 
3.部品设计 (3D Model、2D作图、CAE) 
4.与采购、生产部门的调整
发动机研究 1.新型汽车发动机、变速箱开发业务(控制领域) 
2. 发动机和变速箱的台架试验 
     .性能、机能确认 
     .耐久信赖性、应力测量、温度测量 
3. 发动机和变速箱的车辆试验 
     .油耗、排气测量 
     .商品性、驾驶性确认
材料科研究 材料开发、材料评价、和厂商洽谈
造型设计师 汽车外观/内饰造型设计。 
1.使用电脑,绘制新车型的设计草图(Idea Sketch)及效果图。 
2.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。
1.23岁~29岁,性别不限,相关专业本科及以上学历。 
2.有意向从事汽车造型设计、数据建模、油泥模型相关工作。 
3.应聘造型设计师及CG模型师需能熟练运用熟悉Photoshop、Illustrator 、ALIAS软件; 
应聘油泥模型师需熟悉工业设计专用油泥。 
4.须投递个人作品集(PPT、PDF等)。 
 
注意: 

1.面试在广州进行。(面试时间另行通知) 

2.能用英语进行日常工作沟通。

3.工作地点:广州

油泥模型师 1.汽车外观/内饰油泥模型制作。 
2.使用工业设计专用油泥,根据设计方案,制作汽车的油泥模型。 
3.对油泥模型进行精密扫描,协助量产用3D数据的制作业务。 
4.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。
CG模型师 1.汽车外观/内饰数据3D建模。 
2.使用ALIAS/CATIA,制作汽车车身及零件的3D数据。 
3.根据油泥模型的点云数据制作量产用Class-A数据。 
4.工程可行性讨论用数据的制作。 
5.使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发。

 

备注:

工作地点:广州

三、招聘流程

网申—测评—简历筛选—面试—体检—录用

简历筛选大概需要2周时间,请耐心等待面试通知。

面试后一周内通知结果。收到录用通知书后3天内,请把三方协议寄给我司。 

四、招聘行程

城市 学校 校区 场地名称 用途 使用日期
西安 西北工业大学 友谊校区 阶五 宣讲会 2017/9/27 19:00-21:00
西安 西安交通大学 兴庆校区 第三会议室 宣讲会 2017/9/2816:30-18:00
西安 西安万达希尔顿酒店 面试 2017/10/14~15

 

五、应聘方式

应聘者自即日起,可登录智联招聘网站(http://hmct.zhaopin.com/)选择相应岗位进行在线报名投递简历,我司接收到简历后会第一时间发送测评的链接到您邮箱,请及时作答提交。届时欢迎参加本田技研的宣讲会,10月14日~15日将在西安万达希尔顿酒店安排面试。简历筛选后,我们将有专人联系您有关面试事宜。

招聘邮箱:HR_HMCT@hmci.honda.com.cn

联系地址:广东省广州市黄埔区摇田河大街153号

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